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看看996工作制,为什么会引起广泛的吐槽
2019-08-04   39次

最近,996工作制屡上热门,很多大佬和明星艺人都参与了讨论。

 

996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是一种违反中华人民共和国劳动法的工作制度。

 

这个工作制的出处,是58同城。在16年的时候,58同城人力资源部,就以口头通知的形式,要求员工实行996工作制,因而引起广泛不满。


今年的1月27日,杭州的一家电商公司有赞公司在年会上宣布公司在未来执行996工作制,引发了该公司员工大量的吐槽。

 

4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点,再次把这个话题刷上了风口浪尖。

 

在这个话题之前,我并不知道世界上竟然还有996工作制。

 

我们大部分企业执行的工作制,是855工作制,即早上8点上班,下午5点下班,一周工作6天。即便某些企业存在着加班情况,多半也就是856,即每天8点上班,晚上5点下班,一周工作6天。

 

或者866,早上8点上班,下午6点下班,一周工作6天。

996工作制的出现,刷新了我对资本家的认知。

 

我们先看看996工作制,为什么会引起如此广泛的吐槽。

 

首先工作时长,早上9点到晚上9点,是整整十二小时。就算中午休息1小时,也是11小时工作时长。如果还要算上通勤时间,那一天个人的生活,时间几乎无法保证。

 

很多大城市上班的白领男女,都需要乘坐地铁上下班,路上的时间基本上是30分钟到1个半小时,住的离公司远的话,来回可能达到3小时。

 

假设执行996工作制,那么就意味着,员工回到家的时间是晚上10点到11点左右。这个事件,洗个澡都很赶了,何况做点别的事情。

 

以有家庭的员工来说,10点多到家,孩子的教育和陪伴如何实现?家里的卫生谁来打扫,夫妻之间的沟通和交流怎么保证?

 

这是人为的用工作,造就一个个悲剧的家庭,父母在老去,孩子在成长,对象也需要爱和陪伴,而我们去只能困在工作的岗位上,这显然违反人性。

 

而家庭关系,夫妻关系和亲子关系,影响的不仅仅只是现在的今年,它们是影响中国未来发展几十年稳定的基石,如果一个人的原生的家庭一塌糊涂,将来他自己又如何处理自己与家庭,社会和工作的关系?

 

再退一步来说,996工作制时长整整11小时,而传统的855工作制,工作时间是8小时。这也就意味着,原来需要3个人干的活,现在只需要2个人就可以完成了。

 

那么另一个人就成了富余劳动力,也就意味着在工作量不增大的情况下,有一个人会在996工作制执行之后,失业。

 

失业率的上升,无疑会影响国家经济长久的稳定和发展。

996工作制,义务加班的性质,也是造成年轻人失去动力的根源。

 

年轻人,如果热爱工作,乐于奋斗,当然非常好。这是个人的选择,也是为了把精英和普通人区别开来。

 

但是执行了996工作制以后,普通人都要工作11小时,在岗12小时了,那么那些企图超越别人,走上人生巅峰的年轻人,就以为着需要比这部分普通人,耗费更多的心力和时间在工作上。

 

大家都在996,那我怎么出人头地,我是不是应该执行7*12*7的工作制,才能超越和我一起工作的其他人?

 

对于一个正常的人来说,如果工作强度到了早上7点上班,晚上12点下班,一周工作7天,那肯定离过劳死不远了。

 

但是如果不比别人努力,安于现状,在大家都付出同样时间的情况下,是很难筛选出来精英和普通人的,毕竟,精英最重要的特点并不是天赋卓越,而是勤奋过人。

 

大家都这么拼了,想出人头地的人,是不是就要玩命了?

 

一个工作实行的工作制,首先应该符合人性,不能光想着无偿压榨员工的剩余价值。而加班加点,也应该是个人的成长需求。

 

对于没有家庭,暂时没有恋爱打算,想要在事业上拼一拼的年轻人来说,他们自愿实行996,自然无可厚非。毕竟,没有一种成功,是不需要付出代价的。

 

但是对于那些有家有室,生活趋于稳定的中年人来说,做好手头的工作,按部就班有条不紊的进行,不出岔子可能比在事业上勇攀高峰,登上新的台阶更重要。

作为企业,你可以规劝年轻人努力拼搏,却不该强制员工,奉献自我。

 

现在早就已经不是古代了,公司和员工也不再是卖身为奴的主仆关系,而是一段经济共荣的合作关系,大家一起愉快地把事情做好,达到共赢才是现代雇佣关系的核心。

 

企业早就没有权利,要求员工奉献全部乃至生命了。

 

这些年,过劳死有逐年增加和人群逐渐年轻化的趋势,有报道称,中国已成为全球工作时间最长的国家之一,人均劳动时间已超过日本和韩国,每年有60万过劳死。2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告》也指出,中国七成知识分子走在“过劳死”的边缘。

 

努力工作,本是为了美好的未来,但是如果未来都不存在,那努力的工作又有何意义?

 

这些年,不断地有年轻人,年仅20多,就倒在了工作的岗位上。对于公司,也许就是换一个人在岗,但是对于员工的家庭而言,这就是重大的灾难。

 

努力工作本没有错,但是透支健康,忽略家人,就是本末倒置,得不偿失!

 

企业是老板的,身体却是自己的!在努力工作的时候,一定要爱惜自己的身体,要努力增加工作的效率,而不是延长工作的时间!

我们拒绝玩命加班,但是我们尊重努力的奋斗!


最后,祝大家都能实现自己的梦想,努力把自己的人生过好!

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