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招聘-唐山公安局2019年招聘警务辅助人员
2019-07-25   140次

唐山市公安局现面向社会公开招聘警务站警务辅助人员126名,根据《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)规定,现就有关事项公告如下

一、招聘岗位、数量及工作职责

此次招聘的126名警务辅助人员均为男性,主要负责协助民警承担警务站巡逻盘查、反恐处突、接受群众求助等职责任务

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.退伍士兵、士官50名;

2.现公安辅警40名;

3.院校毕业生36名。

个别类职位如果报名人员较少出现空缺,可在不同类职位进行调剂。详情见《2019年唐山市公安局招聘警务站辅警职位表》。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护《中华人民共和国宪法》遵守国家法律、法规,品行端正,有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;

3.年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年8月至2001年7月期间出生),现公安辅警、退役士官年龄可以放宽到33周岁(1985年8月以后出生); 

4.具有国家承认的大学专科及以上学历,退役士兵士官、现公安辅警放宽至高中、中专或同等学历; 

5.身体健康、体貌端正。身高:1.70米(含)以上,视力:矫正视力不低于5.0,无色盲;听力:单侧耳语听力不低于5米无纹身,无口吃,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),无传染性疾病病。

6.具有唐山市户籍(含县市区),截止时间为2019年7月;

7.现公安辅警人员,应为唐山市公安局直属单位(不含人事关系不在唐山市公安局的县(市)、区公安局)聘用的劳务派遣人员、与公安机关直接签订劳动合同人员或由当地政府招聘并由公安机关使用的从事警务辅助工作的人员,但不包括在公安机关从事膳食、保卫、保洁等不涉及警务工作的后勤服务人员及社会志愿者及治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治性质的社会治安辅助力量。

下列情形之一的,不得报考:

(1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

(2)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的

3)曾被开除党、团籍的;

4)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(5)配偶、直系亲属和近亲属中有曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑的,或因其他犯罪正服刑的;本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安活动的;

(6)有较为严重的个人不信用记录的

(7)其他不适宜从事警务辅警工作的。

三、招聘方法和程序

招聘工作由市公安局联合市人社局发布招聘公告,委托第三方机构组织,按照笔试、面试、体检、考察、政审等程序进行。

报名

报名、资格审核、缴费同步进行。

退役士兵、士官和院校毕业生需进行现场报名,报名地点:唐山市民服务中心B区一层人力资源交流厅(路南区丹凤路与艺文道交口),报名时间:7月25日至7月29日,上午9:00—11:30,下午13:30—17:00。

现公安辅警人员实行个人自愿与组织推荐相结合,由符合招聘条件的辅警申请,经辅警所在单位审核同意后报名。报名人员所在单位政工部门负责收集本单位报名人员材料并进行初审后,将报名人员材料和统一出具的辅警人员工作证明汇总上报市局政治部,报名截止时间:7月29日17:00。

每人限报一个岗位,交纳考务费100元。报名时需由本人提交《唐山市公安局招聘警务站警务辅助人员报名表》(附后,提前下载表格,内容填写完整后打印,且本人签字)、身份证、户口本主页及本人页(生源地为唐山但户口未迁回的考生需提供由生源地所在派出所出具的户口迁出证明)、毕业证书的原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照4张。

笔试

1.笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》《公共基础知识》。采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分。

2.领取准考证。考生携带本人身份证于8月2日到报名地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》。

按照招聘职位人数与面试人选1:2比例,由高分到低分确定(末位并列一并进入面试)。

面试

采取结构化面试法,满分为100分。进入面试人员于8月8日到报名地点领取《面试通知单》,面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。 

考试总成绩的计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,计算总成绩时保留小数点后两位。

体检

面试结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。体检工作由市公安局组织实施,参照录用人民警察的体检项目和标准进行,体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

政审与递补

体检合格的考生,其中现公安辅警人员由本人所在单位进行政审;退役士兵、士官和院校毕业生由户籍地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的,在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

聘用

招聘人员性质为警务辅助人员,用工形式采取劳务派遣方式。被聘用人员与用人单位指定的劳务派遣公司签定劳动合同。试用期3个月,试用期不合格的解除劳动合同。

警务辅助人员有下列情况之一的,市公安局与其解除劳动合同。 

(1)受到刑事处分或治安处罚、违反公安机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的; 

(2)公安机关由于工作需要和职位本身的原因,要求变更警务站警务辅警人员工作职位,警务站警务辅警人员无正当理由而拒绝变更的; 

(3)未获续订劳动合同的; 

(4)不适应职位工作要求的。 

四、工资福利待遇

此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇由市财政统一保障,缴纳“五险一金”,试用期满后月工资、补贴不低于2500元(扣除“五险一金”个人缴纳部分后),以公安服务年限为依据执行辅警层级晋升,实行工资稳步增长机制。

五、纪律与监督

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假或违反考试录用纪律的,一律取消考试或录用资格,问题严重的要追究当事人相关责任。

招录警务辅助人员,要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督,特设立咨询电话:(03152530123

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